Du hattest einfach Glück, sagten sie. Ich beschreibe es so: Wenn Vorbereitung auf Gelegenheit trifft, dann nenne ich das Glück.

Jens Heil

Seine Vita

Als Geschäftsführer leitet Jens Heil zusammen mit Uwe Gleich einen Handwerks- und IT-Mittelständler mit 150 Mitarbeitenden, der seit Jahrzehnten in Aschaffenburg ansässig ist. In dieser Rolle weiß er, was es bedeutet, ein handwerklich geprägtes Unternehmen in die Zukunft zu führen. Er kennt die Herausforderungen von wachsenden Unternehmen und Unternehmen die sich strategisch fokussiert ausrichten.

Der gebürtige Hesse blickt auf eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft in DAX-Unternehmen zurück. Nach seiner Ausbildung als Fachinformatiker und einem Abstecher als Techniker, zog es ihn mit 22 Jahren in den Vertrieb und wechselte mit 30 Jahren ins Management, wo er bis zu 50 köpfige Teams leitete.

Sein Antrieb

Mit einer Berufsausbildung und ohne Studium, aber mit einer hohen emotionalen Intelligenz und innovativen Ideen, war er im operativen Management im Vertrieb, als auch im strategischen Management eines Headquarters erfolgreich.

Jens Heil liebt Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Jens Heil ist davon getrieben, Sinn zu stiften, in dem er die notwendigen Verbesserungen in seinem Umfeld treibt und andere davon überzeugt. Eine Weiterbildung in der Praxis begann schon als 16 jähriger Fußballschiedsrichter, als er zunächst die Macht und Einfluss der Führungsspieler einer Mannschaft analysierte und später gezielt an Nachwuchsschiedsrichter weitergab.

Sein Selbstverständnis

Jens Heil ist kein Außenstehender. Er lebt das, wovon er spricht – ob aktuell in der Geschäftsleitung im Mittelstand (Handwerk & IT) oder früher im Management von internationalen Konzernen. Jens Heil inspiriert als Beispiel, Mentor und Sparringspartner und nicht als „Lehrer“. Sein Anspruch ist eine anwendbare Machbarkeit.

Sein Anliegen

Klassische Unternehmen (r)evolutionieren

Er möchte klassische Unternehmen, welche im Wandel sind, in eine erfolgreiche Zukunft bringen. Hierbei setzt er auf seine große Erfahrung und modernen Vorgehensweisen. Jens Heil begleitet ausschließlich Unternehmen mit herausragenden Dienstleistungen/Produkten. Er verschafft Unternehmen die mit Handwerksehre oder als ehrbare Kaufleute agieren, endlich die Aufmerksamkeit und den Erfolg, die sie verdienen. Diese Unternehmen erhalten Aufmerksamkeit von ihren Wunsch-Zielgruppen und von Wunsch-Mitarbeitern.

Seine Überzeugung

Integration des Bestehenden

Ein Unternehmen für die Zukunft fit zu machen, ist wie ein neuer Jahresring am Stammbaum des Unternehmens. Alle vorherigen Jahresringe machen den Stamm zu dem, was er heute ist. Es ist kein Entweder-Oder von alten und neuen Sichtweisen, sondern vielmehr: alles baut aufeinander auf und macht den Baum widerstandsfähig und fit für die Zukunft.

Wer die Steine der Vergangenheit kennt, hat Material um die Zukunft zu bauen.

Robert Steffen
Jens Heil 18

Gemeinsam auf dem Erfolgsweg

Ich richte mich an alle Unternehmen, die Großes vor haben. Die auf dem Sprung sind. Die nach vorne kommen wollen. Oder Unternehmen, die in sich stark verändernden Märkten unterwegs sind. Also Unternehmen, die komplex sind, um sie zu führen. Diese Unternehmen merken meist, dass es noch einige Stellschrauben gibt, die noch gestellt werden müssen. Schlicht und ergreifend Engpässe, die im Moment dem Erfolg im Weg stehen. Wie ein Flaschenhals. Oder wie eine Mauer vor der wir stehen, die es zu überwinden gilt.